1. Töösuhte alustamine ja töölepingud

• Töölepingute koostamine ja ülevaatus
• Töölepingu eritingimuste nõustamine
• Katseaja tingimuste ja lepingu muutmine
• Konkurentsikeelu ja saladuse hoidmise kokkulepped

2. Töösuhte lõpetamine ja vaidlused

• Vallandamise seaduslikkuse kontroll
• Koondamiste nõustamine ja hüvitiste arvutamine
• Ebaõiglase vallandamise vaidlustamine
• Töölepingu erakorraline lõpetamine töötaja või tööandja poolt

3. Töövaidlused ja töötasu nõuded

• Töötasu maksmisega seotud vaidlused
• Lisatasude ja preemiate vaidlustamine
• Hüvitiste ja töövõimetuslehtede küsimused
• Esindamine töövaidluskomisjonis ja kohtus

4. Töötingimused ja töökeskkond

• Töökeskkonna ohutuse ja tervisekahjude vaidlused
• Ületunnitöö ja tööaja reeglite rikkumised
• Puhkuste ja puhkusetasude nõustamine
• Töötaja õiguste rikkumised (nt diskrimineerimine, töökiusamine)

5. Ametiühingud ja kollektiivlepingud

• Kollektiivläbirääkimiste nõustamine
• Ametiühingute õiguste ja kohustuste selgitamine
• Töötajate esindajate õigused ja kohustused
• Streigiga seotud juriidilised küsimused

6. Töötajate ja juhtkonna nõustamine

• Juhtide ja juhatuse liikmete tööõiguslikud küsimused
• Töölepingu ja käsunduslepingu erisused
• Tööõiguse koolitused ettevõtetele
• Personalipoliitika ja sise-eeskirjade koostamine

7. Välismaalt töötajate värbamine

• Tööload ja elamisload välismaalastele
• Lähetatud töötajate õiguslik nõustamine
• Välisriikide kodanike tööle võtmise reeglid Eestis